HR veranderingen in 2024
11 januari
Met ingang van het nieuwe jaar zijn er ook op HR vlak weer een aantal wijzigingen. Hieronder hebben wij de belangrijkste veranderingen benoemd:
- De wettelijke bedragen voor het minimumloon per dag, week en maand vervallen. In plaats daarvan is er een wettelijk minimumloon per uur: € 13,27 (voor fulltimers vanaf 21 jaar).
- Onbelaste reiskostenvergoeding wordt € 0,23 per kilometer.
- Onbelaste thuiswerkvergoeding wordt € 2,35 per dag.
- AOW gerechtigde leeftijd wordt 67 jaar.
- De salarisnorm voor toepassing van de 30% regeling is verhoogd naar € 46.107 of € 35.048 voor werknemers < 30 jaar met een (Nederlandse) mastertitel in het wetenschappelijk onderwijs.
- Arbeidskorting is verhoogd naar maximaal € 5553.
Bron: HROnline Wijzigingen in arbeidswetgeving per 1 januari 2024 | Redactie HR Rendement