QC medewerker

 Veluwe

Bedrijfsinformatie

Opdrachtgever is de specialist op het gebied van noten, pinda’s, zuidvruchten en rijstcrackers.

Functieomschrijving

Als Quality Control medewerker zorg jij ervoor dat kwaliteit nooit aan het toeval wordt overgelaten. Je hebt een scherp oog voor detail en een passie voor voedselveiligheid. Je ziet het als jouw missie om de producten te laten voldoen aan de hoogste standaarden.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles en analyses volgens vastgestelde normen en specificaties
  • Rapporteren en beheren van kwaliteitsafwijkingen, en het initiëren van verbeterprojecten
  • Samenwerken met het QA-team om kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen te waarborgen
  • Deelnemen aan interne en externe audits en zorgdragen voor een continu verbeterproces binnen het kwaliteitssysteem
  • Actieve bijdrage leveren aan het onderhouden en optimaliseren van het Pest Control systeem en de kwaliteitschecklijsten
  • De Quality Control Officer rapporteert aan de Quality Manager

Profiel

Voor deze functie is het essentieel dat je in staat bent om volgens de standaarden van het kwaliteitssysteem te werken, met behoud van commercieel inzicht. Daarnaast wordt het volgende van je verwacht:

  • Je beschikt over minimaal een MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare richting, of dit is verkregen door relevante werkervaring
  • Uitgebreide kennis van Microsoft Office, in het bijzonder Excel en Word
  • Je kan nauwkeurig en gestructureerd werken
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Beheerst het Nederlands goed in woord en geschrift

Aanbod

Je wordt onderdeel van een groeiende en innovatieve organisatie met een informele werksfeer. Daarnaast bieden ze het volgende:

  • Een marktconform salaris (afhankelijk van werkervaring) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
  • Een goede pensioenregeling (2/3 kosten werkgever, 1/3 kosten werknemer)
  • Regelmatige bedrijfsuitjes, afdelingsetentjes en georganiseerde sport- en spelavonden gedurende het jaar

Interesse in deze baan?