Kwaliteitsmanager

 Breda

Company Information

Voor een van onze relaties zijn wij op zoek naar een Kwaliteitsmanager.
Onze opdrachtgever is een snel groeiende copacker die dranken afvult, verpakt en uitlevert aan de klant.

Function Description

Als Kwaliteitsmanager realiseer je verbeteringen en waarborg je de continuïteit op het gebied van voedselveiligheid, hygiëne en kwaliteit. Je geeft leiding aan de afdeling kwaliteit (10 fte), maakt deel uit van het MT en rapporteert aan de Plant Manager.

Taken/verantwoordelijkheden:

  • Realiseren van verbeteringen en waarborgen van de continuïteit op het gebied van voedselveiligheid, hygiëne en kwaliteit.
  • Zorgdragen voor een efficiënt kwaliteitssysteem (incl. HACCP) dat gedragen wordt in de gehele organisatie.
  • Het doen slagen van audits (zoals IFS, BRC, NVWA en klantenaudits).
  • Bijdragen aan het uitvoeren en ondersteunen van onderzoeksprojecten.
  • Dagelijks opvolging geven van issues in de productie- en kwaliteitsafdeling. Je geeft hierbij zo nodig ondersteuning aan jouw team.
  • Als MT lid lever je input die bijdraagt aan het functioneren en het ontwikkelen van de organisatie in z’n geheel.
  • Het onderhouden van contacten met leveranciers en klanten.
  • I.s.m. HR zorgdragen voor de duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van het team.

Profile

  • HBO/WO werk- en denkniveau richting food, kwaliteit of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar relevante, leidinggevende ervaring op een kwaliteitsafdeling binnen de levensmiddelenindustrie/procestechniek; ervaring in de beverage is een pre.
  • Je bent een teamplayer met een goed analytisch vermogen en je beschikt over een innovatieve, oplossingsgerichte instelling.
  • Je hebt een ondernemende geest, goede leiderschapscapaciteiten en je weet mensen te enthousiasmeren.
  • Kwaliteitsbewust en resultaatgericht zijn woorden die op jouw lijf zijn geschreven.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Offer

  • Een afwisselende en zelfstandige functie in een gezond bedrijf met een informele sfeer.
  • Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een marktconform maandsalaris afhankelijk van ervaring en opleiding.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen / 13 ADV dagen, vaste 13e maand, goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (bij een woon /werkafstand vanaf 10 km). Een auto van de zaak is bespreekbaar. Telefoon & laptop van de zaak.

Interested in this job?