Coördinator Personeelszaken

 Woerden (hoofdkantoor)

Company Information

Diëtheek is een groeiende diëtistenorganisatie met inmiddels meer dan 170 vestigingen door heel Nederland. Als grote organisatie kunnen wij ervoor zorgen dat onze diëtisten zich volledig kunnen richten op hun rol – in de behandeling – als dietist om samen met de cliënt te werken aan het realiseren van een gezonde leefstijl. De diëtisten van Diëtheek zijn vooruitstrevend, werken volgens de laatste inzichten en richtlijnen en ‘staan’ voor hun vak. Diëtheek doet dit op eigen wijze: modern, innovatief, en klantgericht.

Voor het hoofdkantoor in Woerden zijn wij per direct op zoek naar een Coördinator Personeelszaken.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor het geven van informatie en advies aan medewerkers en management over alle HR gerelateerde zaken.
De coördinator Personeelszaken rapporteert aan de Front Office Manager.

Function Description

Welke werkzaamheden kan je verwachten?

Tot de basistaken behoren:

  • Het voeren en bewaken van het Personeelsadministratie proces, zoals het aanleveren van gegevens t.b.v. de salarisadministratie
  • Behandelen van HR gerelateerde vragen van management en medewerkers over arbeidsvoorwaarden en andere HR gerelateerde zaken
  • Verzorgen van alle voorkomende taken binnen HR die te maken hebben met in- door- en uitstroom zoals het opmaken/wijzigingen van arbeidsovereenkomsten en vastlegging in personeelsdossiers
  • Coördinatie en uitgifte van facilitaire middelen
  • Rapportage en registratie van verlof en verzuim

Op termijn worden de basistaken uitgebreid met:

  • Het optimaliseren van HR-processen
  • HR-projecten: deelnemen aan of leiden van projecten (bijvoorbeeld het opzetten van een OR)

Profile

Wat vragen wij van jou?

  • MBO+ Human Resource Management met enige jaren aantoonbare ervaring als allround medewerker/coördinator Personeelszaken
  • Of HBO Human Resource Management (mag starter zijn)
  • Expertise en/of ervaring waarmee je een bijdrage kunt leveren aan het opstellen en ontwikkelen van het HR-beleid
  • Ervaring in het opzetten en uitvoeren van (innovatieve) HR-projecten
  • Kennis van de wet- en regelgeving op Arbo-gebied
  • Verantwoordelijk, nauwkeurig en discreet
  • Stressbestendig, kan goed overzicht bewaren en deadlines waarborgen
  • Uitdaging zien in veranderingen als dat het werk ten goede komt
    • Positieve en proactieve instelling

    Offer

    Wat bieden wij jou?

    • Wij bieden je een jaarcontract voor minimaal 24 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling
    • Een gedegen inwerk en opleidingstraject zodat jij je snel thuis voelt binnen onze organisatie
    • Markt conforme arbeidsvoorwaarden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
    • Een leuk team
    • Doorgroeimogelijkheden naar HR adviseur
    • Startdatum z.s.m.

    Dietheek heeft de werving voor deze vacature exclusief uitbesteed aan Nutri-akt

Interested in this job?